合肥慧丰人才服务有限公司系合肥北城科创集团有限公司全资子公司，是合肥市率先成立的县级国有人才服务公司。因工作需要，公开招聘4名服务外包工作人员，有关事项公布如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位详见《合肥慧丰人才服务有限公司2025年第二批招聘服务外包人员岗位需求表》。

（二）招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

（三）岗位及要求中年龄“35周岁及以下”为“1989年8月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。岗位及要求中的“工作经历”，按足年计算，截止时间为2025年7月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

（四）应聘人员应在2025年7月31日前取得报考岗位要求的学历学位证书。

（五）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的人员；

7.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

二、招聘程序和办法

招聘工作按照网上报名和资格审查、资格复审、面试及录用等程序进行。

（一）网上报名

报考人员注册登录长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)报名，统一报名时间为2025年8月1日9:00至8月8日16:00，逾期不再接受报名。报名时，按要求逐项填写相关信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试，所提交的报考信息必须真实无误。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试、录聘资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。经线上初审合格后，关注后续面试通知。

（二）资格审查

根据岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试，面试具体时间、地点另行通知。

（三）面试及录用

经用工单位面试后，结合岗位匹配度择优确定拟聘用人选。聘用人员与合肥慧丰人才服务有限公司签订《劳动合同》，外包至相关单位工作。

三、录用形式

1.录用人员与合肥慧丰人才服务有限公司签订劳动合同。试用期满后，根据录用人员考核情况确定是否正式聘用。若试用期满考核、年度考核出现不合格的，即按照有关规定和程序予以解聘。因报考人员个人原因未在规定时间内办理录用手续的，取消录用资格。

2.报考人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

四、薪酬福利

工资等待遇参照有关企业现行标准执行。

五、其他

合肥慧丰人才服务有限公司享有本公告的最终解释权。咨询电话：0551-66676606/66891909

合肥慧丰人才服务有限公司

                       2025年7月22日