中科合肥智能育种加速器创新研究院公开招聘 中科合肥智能育种加速器创新研究院成立于2023年5月，是由合肥北城科创集团有限责任公司作为举办单位设立的二类事业法人单位。研究院面向国家粮食安全重大需求，以提升育种科学交叉创新研究能力、突破智能育种原创关键核心技术、输出育种加速标准化技术和产品、提供“未来品种”种源解决方案、打造“育种4.0”示范工程为目标，建设一流的种质资源创新多学科交叉大型基础设施平台，围绕“育种4.0”的全产业链条，构建核心关键技术体系，引领未来种业科研成果转化。研究院以我国和区域育种产业需求为导向，将基因编辑和理化诱变等复合育种策略与组学、光学、智能制造与控制、传感器与机器人、大数据与人工智能等技术有机融合，建设国内首个集新种质创新、资源高效筛选鉴定和快速纯合稳定的种源创新关键共性技术研发和集成的育种基础设施平台，助力安徽种业强省、合肥“种业之都”建设。研究院的长期目标是平台综合能力处于国内领先、国际先进，申建国家种业重大创新平台。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持面向社会、公开招聘;坚持考试考察、择优聘用。 二、招聘岗位及条件 具体岗位及条件如下： 岗位： 部门 岗位名称 人数 学历 年龄 专业 岗位要求 综合部 综合管理 1 硕士及以上 35周岁及以下 人力资源管理、汉语言文学、汉语言、劳动关系、行政管理、劳动与社会保障、社会保障、新闻学、企业管理、工商管理、管理科学 1、具有2年及以上工作经验，熟悉办公室工作流程； 2、具有较强的组织协调能力和良好的沟通能力；具有商务信函、行政公文、会议纪要等写作能力； 3、具有初级人力资源管理及以上职称优先； 4、具有机关事业单位或国有企业办公室工作经历优先； 主要从事研究院及下属公司的人事管理和文案处理工作。 工作内容： 工作地点：安徽省合肥市长丰县宇桥生态科技园（短期在安徽省合肥市蜀山区董铺岛蜀山湖路350号中国科学院合肥物质科学研究院园区办公）。 工作范围为中科合肥智能育种加速器创新研究院及其下属公司。 注意：本次招聘为编制为非事业编制。 招聘基本条件 （一）招聘对象为本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.岗位所需的专业或技能条件； 5.适应岗位要求的身体条件； 6.岗位所需的其他条件。 （二）岗位及要求中“年龄”、“35周岁及以下”为“1987年9月31日（含）以后出生”。岗位及要求中的“工作经历”，按足年计算，截止时间为2023年9月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 （三）应聘人员应在2023年9月31日前取得相应，学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。 （四）岗位及要求中“专业”以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。 （五）有下列情形之一的人员，不得录用： 1.不符合招聘岗位条件要求的人员； 2.在读的全日制普通高校非应届毕业生； 3.现役军人； 4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 6.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的人员; 7.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。 （六）具有相应工作经历（并且工作业绩优异）或具备优先条件者可适当放宽年龄及学历条件。 三、招聘程序 此次招聘工作按照网上报名和资格复审、面试及笔试、体检和考察、公示程序进行。 （一）网上报名和资格初审 1.报名方式，电子邮件报名：yuanhang@ipp.ac.cn，（联系人：袁航 13955168703），统一报名时间截止至11月15日16:00，逾期不再接受报名。报名时，提交简历，并提供有效通讯方式。 2.资格初审。网上报名后将对报名者进行资格审查、简历筛选，择优通过资格初审。本单位于2023年11月18日16:00前电话通知报考人员是否通过资格初审。通过资格初审的考生将进入资格复审和面试阶段。 （三）资格复审 1.入围人员须进行资格复审，携带以下材料： （1）本人有效居民身份证原件及复印件1份； （2）学历（毕业证、学位证）证书原件及复印件1份； （3）“中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》； （4）其他证明材料原件及复印件等。招聘岗位规定要求的工作经验证明材料（劳动合同、社保缴纳证明或加盖单位公章的相关工作经历证明、任职文件)等原件及复印件。 不可委托他人代为办理。 2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格： （1）与招聘条件不符的； （2）不能提供规定证件材料的； （3）不能在规定时间内接受资格复审的。 资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格。 （四）面试 1.具体面试形式以面试通知为准。面试主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等面试，面试及笔试成绩于面试后一周电话通知结果。 2.面试时间、地点以面试通知为准。面试时间拟定于2023年11月21日进行。 （五）体检和考察 1.对初选人员先进行体检，后进行考察。 2.体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。具体体检细节由本单位负责，并指定体检医院进行体检，考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。费用由考生自理。 3.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，由本单位根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质及工作经历等。 4.若初选人员自动放弃或在体检、考察中不合格的，则在同岗位考生中参照确定初选人员方式依次递补。 （六）录用和待遇 1.公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，统一按照相关规定办理聘用手续。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到的，视为自动放弃。本人与中科合肥智能育种加速器创新研究院签订《劳动合同》。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。 2.根据本人资历，工资待遇参照现行的对应岗位薪酬待遇标准执行，标准：5000元/月起（具体面议，参照本单位薪酬规定）。 3.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 四、其它 1.应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本公告、发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。 2.应聘人员对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者一经查实，立即取消录用资格。 3. 中科合肥智能育种加速器创新研究院有权根据岗位需求变化及简历投递情况等因素，调整、取消或终止个别岗位，本次招聘最终解释权归中科合肥智能育种加速器创新研究院所有。 4.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。 5.咨询电话 （1）咨询电话：13955168703（中科合肥智能育种加速器创新研究院 袁航） （2）咨询时间：周一至周五(上午8:00--11:30;下午13:30--18:30) 中科合肥智能育种加速器创新研究院 2023年10月21日

温馨提醒

1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！

2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报！我要举报 >>

扫描关注更多招聘信息