金色九月，秋风送爽。在第40个教师节到来之际，为弘扬党的光荣传统和优良作风，表达对退休教师的关怀和爱护，长丰县相关领导、合肥慧丰人才公司等单位组成慰问组，赴长丰县徐庙中学开展“教师节”慰问活动走访慰问了全体教师，为曾经辛勤耕耘在教育一线的全体教师们送上了节日的祝福和诚挚的问候。 教育是国之大计、党之大计，是连着千家万户的民心工程。县政府将坚持把教育摆在更加优先发展的战略位...
@职场新人试用期陷阱需警惕！这篇教大家避坑 01 有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期。 02 有的用人单位以试用期为由，支付工资低于当地政府规定的最低工资标准，或者不缴纳社会保险。 03 还有的用人单位为了降低用人成本，大量招聘应届高校毕业生，试用期约定较低的工资，等试用期结束后，便以各种理由解聘，“假试用，真使用”。 防范提示 01 任何违反法律规定的试用期约定...
◆ ◆ ◆ ◆01 . 小事中的卓越思维很多职场员工抱怨重复性工作，枯燥、无趣得不到发展，但是你需要知道这是一个同质化的时代，手机就是一个很好的例子。而体现产品唯一的差距就是细节的能力。所以认真做好每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练自己细节的处理能力及培养心智成熟度，是非常重要的一个机会，切忌好高骛远。◆ ◆ ◆ ◆02 . 坚持写工作日志遗忘是获得职场经验最大的杀...
什么是人才测评？广义的人才测评，指的是通过量表、面试、评价中心技术、观察评定、业绩考评等多种手段综合测评人才素质的一种活动。 人才测评通常应用于人力资源的哪些环节？人才测评通常应用于人力资源的各个环节，其中招聘选拔、员工培训、岗位安置、组织诊断等方面应用的较为广泛。 人才测评的主要测评内容与形式有哪些？我们测评产品的功能实现形式主要有纸笔测评、在线测评、软件系统和评价中心。 测评产品的...
1.什么是劳务派遣？劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按照与用工单位订立的劳务派遣协议，将被派遣劳动者派往用工单位工作，由用工单位管理被派遣劳动者的一种用工形式。2.劳务派遣可以在哪些工作岗位上实施？根据劳动合同法第六十六条规定，劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提...
