为进一步促进重点产业高层次人才稳定就业， 加快我市重点产业发展， 根据《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（ 试行） 》 （ 合办〔 2020〕 18 号） 和《合肥市加快集成电路产业人才队伍发展的若干政策》 （ 合政办秘〔 2020〕 32 号） ，制定本实施细则。一、 发放对象    在我市重点产业企业稳定就业并在合肥市缴纳个人所得税的高层次人才。“高层次人才” 是指经...

为深化企业技术合作， 鼓励重点产业企业柔性引进海外人才和国内专家， 提升我市产业链稳定性和竞争力， 根据《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（ 试行） 》 （ 合办〔 2020〕 18 号） ， 制定本实施细则。第一章 总则第一条 本细则所指的柔性引进是指打破国籍、 户籍、 地域、身份、 人事关系等人才流动中的制约， 在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下， 实现“不求所有、 但求所用， 不求所在、 但求...

发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。为深入实施人才强县战略，县委县政府决定实施“长丰英才计划”。未来5年力争新引进及培养国内外顶尖人才和国家级领军人才10人、省市级领军人才50人、高级人才600人，集聚科技创新创业人才不少于5000人，到2025年全县各类人才资源总量力争达到10万人。初步建成人才强县，为长丰高质量发展提供强有力的人才支撑，在积极落实省市相关人才政策的基础上，提出如下意见。一、构建吸引集...

                                               长丰县关于进一步吸引优秀人才                                            支持重点产业发展的若干政策（试行）    &nb...

　　近期，新一轮疫情、国际局势变化的超预期影响，对稳就业工作带来新的挑战。为加大就业政策实施力度，推动政策速享尽享，助力用人单位稳定岗位、扩大就业，拟实施企业吸纳就业社会保险补贴政策“直补快办”行动，现就有关事项通知如下：　　一、明确工作要求。各地要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署，坚持突出重点、精准施策，注重数据比对、部门协同，精准锁定...

经企业申报，县（市）区、开发区推荐，专家评审，局长办公会审议通过，现拟公布2022年合肥市服务型制造示范企业69户，2022年合肥市服务型制造示范平台20个。现将名单公示如下！2022年合肥市拟公布服务型制造示范企业（平台）名录一、服务型制造示范企业名录●全生命周期管理1.合肥岭雁科技有限公司2.合肥科迈捷智能传感技术有限公司3.合肥凯邦电机有限公司4.安徽行一新能源技术有限公司5.安徽芯核防务装备技术股份有限公司6.安徽捷...

为促进高价值专利培育及知识产权质押融资惠企工作，激励创新创造，帮助企业进行专利布局，长丰县经信局特举办“2022年长丰县高价值专利培育及知识产权质押融资培训会”。现将会议有关事项通知如下：一、培训内容●高价值专利培育之TRIZ创新方法与专利信息结合应用●知识产权质押融资产品推介二、培训时间2022年7月6日  14:30三、主讲单位安徽冠东科技有限公司徽商银行长丰支行四、组织单位主办单位：长丰县经济和信息化局...

为深入贯彻落实省、市改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，积极践行“一改、两为、五做到”要求，扎实开展助企便民“五进”活动，进一步完善我市中小企业公共服务体系，引导中小企业公共服务平台不断提高集聚服务资源的能力、完善服务功能，帮助中小企业纾困解难和创新赋能，实现平稳健康发展，现就组织推荐2022年度合肥市中小企业公共服务示范平台有关事项通知如下：推荐条件推荐平台应符合《合肥市中小企业公共服务示范平...

近年来，为加快推进乡村振兴战略，长丰县朱巷镇积极探索人才兴镇道路，通过“三举措”加强人才建设。广泛选拔人才，优化干部队伍建设。为实现人才振兴，朱巷镇党委始终秉持物色一批人选、培养一批后备“两个一批”原则，把人才队伍建设作为乡村振兴的重要抓手。2021年度公开招聘共26名村级后备干部，为镇村两级工作注入新动力，通过村“两委”换届选举产生95名村（社）干部，平均年龄39岁，比换届之前降低9岁，大专以上文化程度占6...

近日，由长丰县委组织部牵头正式成立全省首家县级人才服务有限公司，通过党建引领，打造人才链与产业链、创新链、资本链“四链合一”，持续深化人才发展体制机制改革、健全市场化人才管理服务体系，打造集人才调查、引进、招聘、考试、派遣、培训、代理、竞赛、猎头、拓展等为一体的人才服务集团，为全县经济社会发展提供强有力的人才智力支撑。据了解，该公司将切实发挥人才第一资源作用，突破人才工作“体制化”色彩，改变人才政...