关于2022年度社会保险缴费基数调整及补差的通知根据《关于发布2022年社会保险缴费基数上下限的通知》（皖人社秘〔2022〕184号）文件要求，为做好我市2022年度职工社会保险缴费基数调整及差额补（退）收工作，现将有关事项通知如下：一、调基补差险种因职工医保征缴职能即将划转至市医保局，职工医保征缴系统需要进行切换，本次调基和补差仅限企业职工养老、失业和工伤三险，职工医保调基补差工作由市医保征缴中心另行通知。二、调基...
在正式回答之前，先来个“灵魂六问”吧：1、公务员考取率是1%—1.5%、事业编考取率是12%，还有很多岗位有专业限制、年龄限制、应届生身份限制。放开胆子预测一下你的能力、人品和幸运会有百分之几？2、2023届、2024届的学弟学妹在未来的求职大战中会不会“礼让”你？3、工作不好找？从去年9月到现在，你是在踏踏实实找工作还是“演技高超”地打酱油？4、一生前20年太小，后20年太老，身不由己。你现在的每一年，是不是堪称金贵？5、...
9月1--2日，合肥丰创人才服务有限责任公司在长丰宾馆，成功举办了长丰县40名大学生“科技特派员”的岗前培训。 长丰县科技局根据《关于印发安徽省大学生科技特派员岗位开发实施方案》，为发展壮大科技特派员队伍，同时提升大学生“科技特派员”服务三农的能力和水平，将40名大学生“科技特派员”的岗前培训交由丰创人才承办。 本次培训班，县科技局党组书...
9月3日上午，合肥丰创人才服务有限责任公司在长丰县杜集中学和长丰县沛河金汇小学两个考点，圆满完成杜集镇村（社区）后备干部招聘笔试工作。 杜集镇为进一步优化村（社区）后备干部队伍建设，加快培育一支符合专业化、职业化要求的高素质村居工作队伍，引导高素质人才扎根基层干事创业，公开招聘30名村（社区）后备干部交由我司承办。 丰...
为推动新一代信息技术与制造业全要素、全产业链、全价值链深度融合，加快制造业技术、模式、业态等创新和应用，按照《关于深化新一代信息技术与制造业融合发展的指导意见》相关要求，现组织开展2022年新一代信息技术与制造业融合发展试点示范申报工作。有关事项通知如下：试点示范内容围绕深化新一代信息技术与制造业融合发展，聚焦“数字领航”企业、两化融合管理体系贯标、特色专业型工业互联网平台等方向，遴选一批试点示范项目...
合肥比亚迪汽车有限公司单位简介：比亚迪是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业，成立于1995年，经过20多年的高速发展，已由成立之初的20人壮大到今天的30万人，并在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局，比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域。在汽车领域，比亚迪是世界上目前唯一一家同时掌握电池、电机、电控、充电基础设施以及整车技术的车企。招聘部门1 弗迪科技...
为进一步优化陶楼镇各村（社区）后备干部队伍建设，加大村级后备干部培养选用力度，引导高素质人才扎根基层干事创业。经研究，长丰县陶楼镇人民政府决定面向社会公开招聘21名村级后备干部。具体招聘事项公告如下：招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。招聘岗位招考条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导、遵守国家法律法规；（二）政治立场坚定，品行端正，爱岗敬业，具有良...
近日，人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅、财政部办公厅印发《关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》。带你详细了解—— 对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2022年12月底各地可采取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，主动...
8月4日上午，安徽水利水电职业技术学院方贤文院长一行来我县开展校企合作考察交流，安鑫副县长陪同，并主持召开校企合作交流座谈会。县委组织部、县人社局、下塘镇政府、丰创人才公司、比亚迪等6家重点企业参加。方贤文一行先后来到合肥比亚迪汽车有限公司、中创新航科技（合肥）有限公司和双杰电气合肥有限公司，深入车间、展厅、研发中心，详细了解企业在产业布局、产品研发、技术创新等方面情况。座谈会上，6家重点企业分别介绍...
