职场说话的技巧和应变能力，及如何运用
在人生的旅途中，我们都在不断地面对各种挑战，其中职场无疑是最重要的一环。职场不仅仅是展示你的专业技能和才华的地方，更是检验你的说话技巧和应变能力的战场。这里所说的说话技巧并不仅仅是指舌灿莲花般的口才，更多的是指在职场环境中与人沟通，有效传达信息的能力。应变能力则是指面对突发情况时，能够迅速分析问题，找出解决方案，并灵活地与他人协作的能力。一、职场说话的技巧1. 尊重他人：在职场中，尊重他...
试用期陷阱套路多？教您避坑！
@职场新人试用期陷阱需警惕！这篇教大家避坑 01 有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期。 02 有的用人单位以试用期为由，支付工资低于当地政府规定的最低工资标准，或者不缴纳社会保险。 03 还有的用人单位为了降低用人成本，大量招聘应届高校毕业生，试用期约定较低的工资，等试用期结束后，便以各种理由解聘，“假试用，真使用”。 防范提示 01 任何违反法律规定的试用期约定...
人力资源管理之什么是人才测评？
什么是人才测评？广义的人才测评，指的是通过量表、面试、评价中心技术、观察评定、业绩考评等多种手段综合测评人才素质的一种活动。 人才测评通常应用于人力资源的哪些环节？人才测评通常应用于人力资源的各个环节，其中招聘选拔、员工培训、岗位安置、组织诊断等方面应用的较为广泛。 人才测评的主要测评内容与形式有哪些？我们测评产品的功能实现形式主要有纸笔测评、在线测评、软件系统和评价中心。 测评产品的...
你知道毕业后档案去哪儿了吗？能自己携带吗？快收好这篇！
毕业生档案在校时称为学生档案，毕业后被称为人事档案。可以说，它是个人政治面貌、学习经历和工作经历的记录，也是人事管理和服务的依据。别小看这份档案哦！之后在工作中办理职称评审、报考公务员、入党政审、养老待遇核准等事项时都用得上档案记录的这些信息@即将毕业的小伙伴这篇一定要看！
