企业职工跨省流动就业时，社会保险关系怎么办？动动手指用电子社保卡就能转！具体如何操作，又有那些人可以申请呢？让我们一起了解一下吧！什么是社保关系转移？根据《社会保险法》，单位职工及以职工身份参保的灵活就业人员等，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。在我国城乡居民基本养老保险制度实施后，又进一步明确了城乡养老保险制度衔接办法，规定了跨...

比亚迪合肥工业园招聘简章【单位简介】比亚迪创立于1995年，现拥有IT、汽车和新能源三大产业。比亚迪是目前全球最具竞争能力的手机部件及组装业务的供应商之一，主要客户包括HTC、华为、东芝等全球领先电子产品制造厂商。汽车领域比亚迪已快速成长为最具创新的新锐民族自主汽车品牌，更以独特技术领先全球电动车市场。在新能源方面，比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED等绿色产品，立志于继续引领全球新能...

各有关单位：    根据《科技型中小企业评价办法》（国科发政〔2017〕115号）和《科技型中小企业评价服务工作指引》（国科火字〔2022〕67号）要求，我省2022年第五批1517家拟入库科技型中小企业已在“全国科技型中小企业信息服务平台”公示10个工作日，现将通过公示的2022年第五批1514家入库科技型中小企业名单予以公告。 附件：安徽省2022年第五批入库科技型中小企业名单安徽省科学技术厅2022年7月21日...

合肥市推进标准化发展若干政策实施细则为认真贯彻落实《中共合肥市委、合肥市人民政府关于推进标准化发展的实施意见》(合政〔2022〕8号)文件精神，本着统筹指导、简化程序、提高效能和公正透明的原则，制定本实施细则。一、奖励范围依据《关于推进标准化发展的实施意见》中第二十五条:对主导制定标准、开展试点示范、建设技术组织等给予奖励。(一)主导制定标准。对主导制定国际标准(排名前三且排序最前)、国家标准(排名前二且排序最...

    为更好落实《支持中国声谷创新发展若干政策》，现组织开展“事前申报、事后奖补”方式管理的前置项目及企业创新研发类投资计划申报工作，有关事项通知如下：申报材料、类别一、基本材料●企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证或事业单位法人证书副本复印件（如与营业执照三证合一，提供一证即可）；●入驻中国声谷协议或相关证明（申报第5条“高水平产业学术论坛和软课题研究项目备案”除外）。二、申报类别...

为加快推进我市集成电路产业发展，提升集成电路产业人才队伍建设水平，根据《合肥市人民政府办公室关于印发加快集成电路产业人才队伍发展若干政策的通知》（合政办秘〔 2020〕 32号）文件要求， 现就合肥市集成电路产业高层次人才分类认定工作制定本办法。一、 政策内容根据《合肥市集成电路产业高层次人才分类目录（ 试行）》（见附件），对我市培育或全职引进的高层次人才按国内外顶尖人才（ A 类）、国家级领军人才（ B 类）、...

    为进一步促进重点产业高层次人才稳定就业， 加快我市重点产业发展， 根据《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（ 试行） 》 （ 合办〔 2020〕 18 号） 和《合肥市加快集成电路产业人才队伍发展的若干政策》 （ 合政办秘〔 2020〕 32 号） ，制定本实施细则。一、 发放对象    在我市重点产业企业稳定就业并在合肥市缴纳个人所得税的高层次人才。“高层次人才” 是指经...

为深化企业技术合作， 鼓励重点产业企业柔性引进海外人才和国内专家， 提升我市产业链稳定性和竞争力， 根据《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（ 试行） 》 （ 合办〔 2020〕 18 号） ， 制定本实施细则。第一章 总则第一条 本细则所指的柔性引进是指打破国籍、 户籍、 地域、身份、 人事关系等人才流动中的制约， 在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下， 实现“不求所有、 但求所用， 不求所在、 但求...

发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。为深入实施人才强县战略，县委县政府决定实施“长丰英才计划”。未来5年力争新引进及培养国内外顶尖人才和国家级领军人才10人、省市级领军人才50人、高级人才600人，集聚科技创新创业人才不少于5000人，到2025年全县各类人才资源总量力争达到10万人。初步建成人才强县，为长丰高质量发展提供强有力的人才支撑，在积极落实省市相关人才政策的基础上，提出如下意见。一、构建吸引集...

                                               长丰县关于进一步吸引优秀人才                                            支持重点产业发展的若干政策（试行）    &nb...